Führe deine Kund*innen durch eine einzigartige Dienstleistung zum Unternehmenserfolg
Hilf Mitarbeitenden als Feelgood-Manager*in ihre Zufriedenheit zu steigern, um ihre Bindung zum Unternehmen zu stärken
In Zeiten von Überlastung und wachsendem Stress ist Wohlfühlmanagement essenziell für den Erfolg von Unternehmen. In dieser Ausbildung lernst du eine einzigartige Kombination aus Werkzeugen und Ansätzen kennen, durch die du sofortige Veränderung bewirken und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erheblich steigern kannst.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Du erfährst im kostenfreien Erstgespräch:
- Wie du deinen Kund*innen hilfst, besser auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden einzugehen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen
- Wie du als Trainer*in & Coach Tools in Unternehmen anwendest, um die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu verbessern und damit ihre Motivation und Produktivität förderst
- Wie du von meinem Wissen als Expertin profitierst, mit dem ich schon 1000+ Führungskräften und 50+ Unternehmen zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit verholfen habe
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Zufriedene Kund*innen:
Werde zur ersten Anlaufstelle für deine Kund*innen
Nur gesunde und mental starke Mitarbeitende können ihr Potenzial voll ausschöpfen
Um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist ein Umdenken notwendig
Beobachten deine Kund*innen immer mehr Krankheitsfälle und Low Performer? Kommen ihre Mitarbeitenden bereits demotiviert oder gestresst zur Arbeit? Zeigt sich dies auch in ihrer Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft?
Dann gibt es vielleicht einige Dinge, die sich bei den Mitarbeitenden hinter den Fassaden abspielen. Womöglich stoßen sie im Arbeitsalltag auf Herausforderungen. Vielleicht sind sie überfordert und entwickeln dadurch Ängste, die sie emotional belasten. Oft sorgen auch Veränderungen im Leben für Unsicherheiten.
Wenn du ihnen das Gefühl gibst, dass sie gesehen und verstanden werden, schaffst du zufriedene und treue Mitarbeitende, die dem Unternehmen noch lange erhalten bleiben. So werden Teams von innen heraus gestärkt und Unternehmensziele können schneller erreicht werden.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
„Finde den Schatz, der sich in Niederlagen, Krisen und Problemen verbirgt.“
Wodurch sich meine Inhalte von anderen unterscheiden
Deine Vorteile der Ausbildung
Entfalte das volle Potenzial der Mitarbeitenden
Du erhältst wertvolle Tools, um auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden einzugehen. Du kannst so eine Arbeitsatmosphäre schaffen, die den Ehrgeiz, die Motivation und die Leistung der Mitarbeitenden optimiert.
Meistere aufkommende Krisen mit Leichtigkeit
Du erlernst zahlreiche Strategien, mit welchen du Mitarbeitende in schwierigen Zeiten unterstützen kannst. So kannst du Überlastung und Frustration im Arbeitsalltag deutlich verringern.
Unterstütze Mitarbeitende in Zeiten der Veränderung
Biete deinen Kund*innen Sicherheit in unsicheren Zeiten und begleite sie in Phasen der Veränderung. Zeige ihnen, wie sie gelassener mit Niederlagen und Stress umgehen können. Denn das Warten auf eine Zeit ohne Krise lohnt sich nicht.
Erweitere deine Expertise und gib nachhaltig Hilfestellung
Nach der Ausbildung kannst du deinen Kund*innen dabei helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit in ihren eigenen Unternehmen zu erhöhen. So können die Anzahl der Krankheitstage und Kündigungen gesenkt werden, was letztlich zu größeren Erfolgen in ihren Unternehmen führen wird.
Werde zum Menschenkenner
Nach der Ausbildung bist du als Feelgood-Manager*in in der Lage, jeden Mitarbeitenden so zu unterstützen, dass du optimal auf seine Bedürfnisse eingehen und seine Kompetenzen weiterentwickeln kannst.
Werde zum Pionier der Zukunft
Mit der Ausbildung als Feelgood-Manager*in bietest du deinen Kund*innen eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Ausbildung. Egal, ob du ihnen als Feelgood-Manager*in zu Seite stehst oder sie dabei unterstützt, interne Feelgood-Manager*innen auszubilden.
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Über die Zusammenarbeit mit Anke
Das sagen begeisterte Kund*innen
Klicke einfach auf ein Handy, um dir das Feedback über die Zusammenarbeit mit mir anzuhören!
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Veränderungen bergen immense Chancen
Gestalte die Teamkultur mit The Waves of Change neu
Mit dem Modell The Waves of Change entwickelst du Methoden, mit denen sich Menschen im Alltag individuell fördern und entwickeln lassen. So lässt sich ihre Motivation, ihre Zufriedenheit und ihr allgemeines Wohlbefinden langfristig steigern.
The Waves of Change hilft dir dabei, alle Mitarbeitenden durch 7 Phasen zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, Veränderungen im Arbeitsalltag positiver zu begegnen. Dabei lernst du, dass Schock, Ärger und Verneinung Schutzmechanismen bilden, die sanft gelöst werden können.
Hierfür ist es wichtig, dass Mitarbeitende erkennen, dass die notwendigen Veränderungen keine negativen Konsequenzen für sie haben. Damit die Mitarbeitenden offen sind für das Neue, ist es entscheidend, dass du ihnen die benötigten Kompetenzen vermittelst.
Im letzten Schritt führt Ermutigung zu mehr Selbstvertrauen bei den Mitarbeitenden und das Leben mit Veränderung wird leichter.
7 Phasen
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Schaffe mentale Stabilität in Unternehmen
Das sind deine Ausbildungsinhalte
In der Ausbildung als Feelgood-Manager*in begleite ich dich 12 Wochen lang durch 4 Module. Diese sind auf einer E-Learning Plattform für dich zugänglich. Was dich erwartet:
Wöchentliche Trainingsvideos
… mit wertvollen Inhalten zu Themen wie Stress, Resilienz, Mindset und vielem mehr…
Monatliche Live Sessions
… mit hochwertigem Input, der dich sofort weiterbringt. Profitiere von meiner Expertise, egal, wo du dich gerade befindest.
Begleitendes Material in Form von Workbooks
… mit Übungen und Vertiefungen zu den Themen. Reflektiere dein neues Wissen und wende es sofort an.
Gruppencalls, Mentoring + Q&A
…Profitiere von einer starken Gruppe und tausche dich mit anderen aus. Fragen aller Art werden regelmäßig geklärt, um noch schneller voranzukommen.
Unterstützende Community (WhatsApp oder Facebook)
…Vernetze dich und wachse mit Menschen, die genauso ticken wie du.
Weiterer Experten Input
…z. B. 1: 1 Coachings (dazu buchbar)
Gerne stehe ich dir mit zusätzlichem Support zur Seite, falls du schnellere Lernerfolge erzielen möchtest.
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„Glück findest du, indem du anderen Licht gibst.“
Vom Stresskreislauf in den Glückskreislauf
Hi, ich bin Anke Andresen.
Auch ich hatte im Laufe meiner Karriere mit Herausforderungen im Arbeitsalltag zu kämpfen. Ich kenne das Gefühl von totaler Überforderung und Problemen, welche schier unlösbar scheinen.
Als meine Führungskraft Zeit in mich investierte und mir wertvolle Tools an die Hand gab, erlebte ich, wie sich mein Wohlbefinden, meine Gesundheit und mein Erfolg schlagartig verbesserten. Ich verstand, wie wichtig mentale Stärke und Resilienz für meinen Arbeitsalltag und meine Perspektive waren und dass Erfolge nur im Kopf entstehen können.
Dass ich mich voll motiviert fühlte und meine unangenehmen Erfahrungen aus der Vergangenheit überwinden konnte, habe ich meiner Führungskraft zu verdanken. Sie hat es geschafft, mich positiv zu beeinflussen und mich in meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern.
Deshalb habe ich es mir vor über 15 Jahren zur Aufgabe gemacht, diese „Feelgood-Kultur“ in den Unternehmen, die ich als Trainerin und iCoach! begleite, zu fördern und zu etablieren. Denn in der heutigen Zeit ist es noch so viel wichtiger geworden, sich mit seinen Mitarbeitenden zu befassen.
Die Mischung aus meinen Erfahrungen, vielen Praxisbeispielen und der konsequenten Weiterbildung in diesem Bereich wird dich dabei unterstützen, für deine Kund*innen das Beste herauszuholen.
Eine Auswahl an Kund*innen, für die ich im Rahmen von Aufträgen und Projekten gearbeitet habe:
Airbus, P&C Nord, Stackmann, Bäckerei Werning, Deutsche Bahn, Düsenberg & Harms, Messerich, Crämer & Co., Christ, Klingenthal, Mensing, Betty Barclay, Beutin CB Sports, Thalia, Herren Globus Schweiz, Marc Cain, Sparkasse Passau, Schuh Kay, Hypoport, Santander, Hagebau, Stefanel, Sportpoint, Alsterhaus, Aktiv Schuh, Charles Vögele, Ramelow, Sinn Leffers, Kaufhaus Rid, HSG Stuttgart, Anne´s Sinnlichkeiten, Aaf Automobile, Seitz Akademie, Blum, Jundt, May, Gelco
Über die Zusammenarbeit mit Anke
Das sagen begeisterte Kund*innen
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Der Beratungsprozess
Das sind deine nächsten Schritte
1. Deine Eintragung
Im Formular auf der nächsten Seite stellen wir dir einige Fragen, um dich besser kennenzulernen. Nur so können wir uns individuell auf unser persönliches Erstgespräch vorbereiten.
2. Persönliches Gespräch
Im 2. Schritt sprechen wir über deine offenen Fragen und dein Potenzial. Wir schauen gemeinsam, ob die Ausbildung zum*r Feelgood-Manager*in das Richtige für dich ist.
3. Mögliche Zusammenarbeit
Wenn beide Seiten merken, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, besprechen wir gemeinsam, wie deine Teilnahme an der Ausbildung zum*r Feelgood-Manager*in aussieht.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
© 2023 Anke Andresen
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